Les services proposés

La cotisation obligatoire comprend ...  

• Publication et suivi des offres d'emploi
• Aide des agents et termne de reclassement et de mobilité dans l'emploi 
• Assurer le suivi des fonctionnaires momentanément privée d'emploi
• Organisation des concours et examens professionnels
• Gestion des carrières
• Organisation des instances paritaires (CAP, CT, CHSCT)
• Organisation des instances médicales (comité médical, commission de réforme)

La cotisation additionnelle comprend ... 

• Expertise juridique statutaire
• Entretiens exploratoires des ateliers mobilités (si une convention suit l’entretien)
• Le référent déontologue
• Service médiation
• Les médailles
• Prise en charge des frais de gestion des contrats actions social et prévoyance
• Assistance sur les dossiers retraites
• Prise en charge des frais de gestion sur les contrats aidés
• Outils d’aide au recrutement
• Prise en charge des coûts pédagogiques de l’apprentissage et de la convention JAPRO
• Prise en charge des frais de gestion des congés formation
• Le recours administratif obligatoire 

Les services facultatifs, sont : 

• La médecine préventive et professionnelle
• La prévention des risques
• La cellule handicap
• L’assistance sur les paies
• Le diagnostic paie
• L’assistance sur les dossiers chômage
• Assurance des risques statutaires
• Aide au retour à l’emploi
• Assistance au recrutement
• Conseil en organisation
• Assistance sur la mutualisation
• Coaching
• Ateliers mobilités
• Accès à l’emploi titulaire
• Apprentissage
• Mise en place d’action sociale
• Mise en place du contrat de prévoyance
• Service archive
• Secrétaire de mairie itinérant
• Service intérim
• Bilan de compétences